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2018年度黨員領導干部三個方面問題專題民主生活會發言提綱

發表時間:2019-2-12 20:46:44

2018年度黨員領導干部三個方面問題專題民主生活會發言提綱

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神,通過深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,本著實事求是的態度,對照查擺自身存在的問題,深入進行剖析,現將有關情況對照檢查如下:
一、存在問題與不足
(一)在思想政治方面。自己對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念是堅定不移的,在大是大非面前能夠立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些不足:一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了最新上級會議及政策法規精神,但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少;在個人自學中存在實用主義,往往上級要求學什么、工作開展需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續性、系統性、全
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干工作,聚精會神抓落實,高標準完成各項任務。但還存在一些問題,一是擔當作為干勁不足,工作方法上注重安排部署和調度結果的多,工作過程關注的不夠,對部分工作缺乏直接督促檢查,一抓到底做的不夠。二是開拓創新意識不夠,雖然能夠在工作中堅持原則,嚴格遵照上級安排部署要求,保質保量完成上級安排的任務,但銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。三是存在好人主義思想,有時怕影響干部同志們感情,面對存在的問題,不能做到嚴肅批評,在問責追責存在失之于寬、失之于軟的現象,在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)在工作作風方面。不論是在工作中,還是在生活中,都嚴格貫徹執行中央八項規定精神,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,真抓實干,但經過認真深入糾查,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠,雖然有很強的工作責任心,也有想干事業的熱情和干好事業的激情,但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。二是對形式主義問題制止不夠,深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,總是將優點展現出來,而不愿意主動揭短,對存在的問題躲躲閃閃,能避就避。三是求真務實意識不強,對日常工作任務能夠保質保量完成,但面對工作中出現的新問題缺乏透徹研究,工作的積極性、主動性和創造性不足。
二、存在問題的原因分析
問題出在表面,根子生在思想。深入剖析產生上述問題的思想根源,根本原因在于:
(一)主觀意識改造不徹底。堅定的理想信念,是共產黨人始終不渝的追求。我們黨走過的90多年奮斗歷程中,一代又一代共產黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險,靠的就是堅定的理想信念。理想信念不堅定,就會得“軟骨病”,政治上就靠不住。隨著時間的流逝,自己的思想觀念也起了變化,對理想信念的認識出現偏差,對理想信念的追求有所放松,有時認為只有在革命戰爭年代血與火的生死考驗中,只有在大是大非面前才會涉及到理想信念問題。這種錯誤的認識,導致我對理想信念重視不夠、堅守不夠,沒有以高標準要求自己,從而出現了對社會上錯誤觀點、不當言論批判不夠、抵制不力,缺乏經常性黨性黨風黨紀教育等問題。
(二)黨性修養錘煉不夠實。黨性是我們黨區別于其他政黨的鮮明標志,是共產黨人立身、立業、立德的根本。黨員領導干部加強黨性修養,要落腳在牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀這個總開關上。守紀律講規矩,既可以保障黨和國家的事業健康發展,又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯。深入分析十八大以來我省查處的違紀違法典型案例,不難發現那些處于領導核心的黨員干部最終走向違紀違法的道路,其中在主觀上主要是由于放松了對世界觀的改造,放松了學習,法紀觀念淡薄。反觀自己,自認為入黨時間長,受黨教育多年,在黨性修養方面沒有問題,正是因為這種思想,慢慢地放松了黨性鍛煉,沒有把加強黨性修養、嚴格黨內生活作為必修課。平時對社會上歪理邪說和錯誤言論,沒有旗幟鮮明地反對和制止;對待領導和同事,有些事理明知不對,但也沒有提出反對意見;對待下屬只要沒有原則性錯誤,也盡量不去批評,有老好人的思想。這實際上是自己在思想上放松了戒備, ……(未完,全文共3402字,當前僅顯示1718字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨員領導干部三個方面問題專題民主生活會發言提綱》
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